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인건비계산기
급여항목, 비과세, 4대보험, 원천세, 기타 공제를 반영해 근로자 실수령액과 회사 총부담액을 계산합니다.
2026 국민연금 9.5%
건강보험 7.19%
고용보험 노사 각 0.9%
산재보험 업종별
1. 급여 및 기준정보
급여 계산 기준일
기본급
식대
요건 충족 시 월 20만원까지 비과세로 계산
교통비
상여금
부양가족 수(본인 포함)
공제대상 자녀 수
간이세액 선택
80%
100%
120%
원천세 집계·신고주기
월별
분기(3개월 합계)
반기(6개월 합계)
신고주기는 월별 원천징수액을 묶어 보여주며 월 급여의 세액 자체를 바꾸지 않습니다.
퇴직급여 월 적립 참고액
총급여의 1/12을 회사 총인건비에 포함
계속근로 1년 이상 등 법정요건 충족 시 실제 퇴직급여를 별도 확인합니다.
추가 수입항목
과세
비과세
삭제
+ 수입항목 추가
2. 보험·세금 기준
고용안정·직업능력개발 사업주 요율
0.25% (150명 미만 등)
0.45%
0.65%
0.85%
산재보험 업종 참고요율
실제 사업장 업종코드의 산재보험료율이 우선합니다.
산재보험 실제 요율 직접입력(%)
소득세 직접수정
지방소득세 직접수정
기타 일괄공제
기타 공제항목
삭제
+ 공제항목 추가
인건비 계산
공식 요율 확인
국민연금공단
국민건강보험공단
고용보험
근로복지공단
홈택스
계산 전 확인:
식대 비과세, 자가운전보조금, 상여금의 보험료 반영, 국민연금 제외대상, 건강보험 보수월액, 산재보험 업종코드, 근로소득 간이세액은 근로자와 사업장 조건에 따라 달라집니다. 자동 계산값을 급여대장·공단 고지서·홈택스 간이세액표와 대조하십시오.